Tribunale di Torino - Sentenza n. 1180/2022 del 30/08/2022 (Dott. Simone Romito)

… il pagamento della somma di 472, 68 relativa alle trattenute effettuate per i giorni di sospensione cautelare. Il ricorrente ha evidenziato: - di essere stato dipendente della convenuta dall' 1/12/20…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 75/2022 del 25/06/2022 (Dott. Lorena Casiraghi)

…alcuni fatti accaduti quasi un mese prima con la quale era stata altresì disposta la sua sospensione cautelare dal servizio; di avere reso le proprie giustificazioni con lettera del 18.2.2019 negando …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 204/2021 del 27/04/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 178/2021 del 16/12/2021 (Dott. Simona Gerola)

…In caso di evento sanzionabile con il licenziamento, il datore di lavoro può disporre la sospensione cautelare del lavoratore, per un periodo massimo di 10 (dieci) giorni lavorativi e , qualora il lic…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 26/2021 del 19/03/2021 (Dott. Luca Fadda)

… 3 c. 1 e 4 D. L. vo 23/2015, nonchè al pagamento delle retribuzioni maturate durante la sospensione cautelare ed al saldo del TFR e dei ratei di fine rapporto; - che si costituiva tempestivamente la …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 502/2019 del 24/07/2019 (Dott. Margherita Bortolaso)

…Le comunichiamo l' immediata sospensione cautelare dal servizio e dalla retribuzione fino ai termine del procedimento avviato con la presente. Detta sospensione cautelare avrà efficacia a partire dal …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 436/2018 del 28/11/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…econdo, per non essersi allontanato dal posto di lavoro malgrado fosse stata disposta la sospensione cautelare del rapporto lavorativo. In particolare, il Giudice dell' opposizione, superata l' eccezi…...

Tribunale di Ascoli Piceno - Sentenza n. 271/2018 del 30/07/2018 (Dott. Andrea Pulini)

…uridiche. Il dipendente ha infatti correttamente ottemperato al provvedimento scritto di sospensione cautelare, formato dall' azienda solo dopo il proprio legittimo rifiuto dei precedenti inviti dator…...